La formation continue est désormais accessible aux bénévoles associatifs et peut être financée par les fonds de la formation professionnelle continue. Voyons comment cela fonctionne et quelles options sont disponibles pour renforcer les compétences indispensables au sein des associations.
Quelques obstacles historiques à la formation des bénévoles
Depuis l'adoption de la loi 2009-1437 du 24 novembre 2009, l'accès à la formation continue ne se limite plus aux seuls employés, mais s'étend également aux bénévoles associatifs. L'objectif est de leur permettre d'acquérir les aptitudes et savoir-faire nécessaires au bon accomplissement de leurs missions.
Malgré cette ouverture, le financement de la formation des bénévoles est encore loin d'être une pratique répandue. La responsabilité de la gestion des financements publics pour la formation professionnelle revient aux OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés). Ces derniers semblent réticents à étendre leurs services aux bénévoles, arguant le manque de fonds déjà existant pour la formation des salariés.
La loi 2014-288 du 5 mars 2014 essaie d'harmoniser cette gestion en confiant la collecte des fonds à un seul OPCA, mais jusqu'à présent, aucun dispositif spécifique visant à créer des fonds pour la formation des responsables bénévoles n'a été mis en place.
Des financements bilatéraux
L'évolution législative continue avec la loi 2018-771 du 5 septembre 2018 qui remplace les OPCA par les OPCO (Opérateurs de Compétences). Ces nouveaux organismes auront pour mission, non pas la collecte des financements, mais la gestion des contrats en alternance et l'orientation des politiques de formation.
Afin d'obtenir un financement pour la formation des dirigeants bénévoles, il est conseillé de prévoir un cofinancement. Incluez cette ligne budgétaire lors de votre demande de subvention pour les activités associatives, afin d'augmenter les chances d'une prise en charge.
Vous trouverez des informations complémentaires auprès de votre délégué départemental à la vie associative.
Le Certificat de Formation à la Gestion Associative (CFGA)
Le CFGA est un programme de formation adressé aux membres d'associations déclarées. Il est destiné à ceux qui souhaitent prendre en charge la gestion administrative, financière ou humaine au sein d'une association.
Cette certification, accessible dès l'âge de 16 ans, combine une formation théorique et pratique et peut être utilisée pour valider des compétences acquises par l'expérience. Les participants doivent effectuer une formation pratique d'une durée minimale de 20 jours pleins.
La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La VAE est un processus permettant de faire valoir des expériences professionnelles ou bénévoles pour obtenir tout ou une partie d'un diplôme, après évaluation par un jury. Avec au moins un an d'expérience équivalant à 1607 heures de travail, les bénévoles peuvent s'inscrire au processus de VAE.
Plusieurs outils existent pour aider les bénévoles dans cette démarche, parmi lesquels le Passeport Bénévole® ou encore le portefeuille de compétences.
En résumé, que ce soit par le biais de formations spécifiques ou de la validation des acquis de l'expérience, de nombreuses opportunités de développement existent pour les bénévoles souhaitant professionnaliser leur engagement et accroître leur expertise au sein des associations.