Renforcer et optimiser les compétences de vos bénévoles est un enjeu fondamental pour le développement et la gouvernance de votre association. Cet article explore l'importance de la formation de vos bénévoles et les solutions pour la rendre accessible malgré vos contraintes financières.
L'importance de la formation pour vos bénévoles
Aborder la formation de vos bénévoles revient à se pencher sur les défis qu'ils rencontrent dans leur engagement au sein de votre association. Cela implique souvent l'apprentissage de compétences spécifiques pour une gestion performante et conforme aux exigences légales et organisationnelles. De la connaissance des cadres juridiques et comptables à la gestion des équipes, la formation est une passerelle essentielle pour les bénévoles, et tout particulièrement pour les dirigeants. Elle offre un sentiment de sécurité, encourage leur motivation et contribue à leur fidélité à l'association.
Selon un rapport du Mouvement Associatif, bien former les bénévoles est essentiel pour s'adapter à leurs aspirations personnelles, tout en renforçant les capacités des associations elles-mêmes à soutenir et à encourager l'implication de ceux qui œuvrent bénévolement.
Les dispositifs de soutien à la formation des bénévoles
Malgré les obstacles de visibilité de l'offre de formation, il existe des dispositifs qui permettent à vos bénévoles de se former à moindre coût et même de valider des compétences acquises sur le terrain.
Pour assurer la durabilité et l’engagement des millions de bénévoles, des dispositifs sont mis en place pour favoriser le développement des compétences des bénévoles, tel que le rôle endossé par le Fonds de développement de la vie associative (FDVA). Outre son aide au développement des associations, ce fonds soutient la formation tournée vers le projet associatif des bénévoles responsables d’activités ou élus.
De plus, la loi relative à l'économie sociale et solidaire a mis en avant la valorisation de l'engagement associatif et a permis de créer des dispositifs de soutien pour la formation des responsables associatifs bénévoles.
La loi Travail a également initié le compte d'engagement citoyen (CEC) au sein du compte personnel d'activité (CPA), pour valoriser les activités bénévoles ou de volontariat, et les convertir en heures de formation ou en crédit pour des jours de congés.
Stratégies pour surmonter les obstacles financiers
L'une des difficultés majeures demeure le financement de formations de qualité pour les bénévoles. L'astuce pour y parvenir sans trop alourdir les finances de votre compte pro association réside dans le regroupement avec d'autres associations pour négocier un coût plus abordable. Des solutions telles que les collaborations avec les collectivités territoriales ou le recours à la formation professionnelle en interne permettent également de surmonter cet obstacle.